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如何经营一家汽车美容店?

文章出处:未知 I 网站编辑:客管家 I 发表时间:2016-08-23 20:53
在汽车美容店老板眼中,门店的位置在一定程度上决定着市场的大小。但是纵观市场,我们也不难发现即使美容店开在热闹繁华地带,收入也不是很可观的。当然前提是我们需要一个不错的市场分析,一个好的市场分析可以让新店生意蒸蒸日上,但是效益一般的门店没有及时进行市场分析,到最后也难逃关店的结果。 接下来我们看看如何经营一家汽车美容店? 一、店面的装修 门店的装修是一门学问,是我们给消费者的第一印象,它可以从一个层面反映出很多问题。在门店的装修风格方面,首先我们要选好定位,由于现在车主不断追求舒心、舒适的心理,我们尽可能的将店面装修成高、大、上的风格,走高端品牌路线。 其次,门店装修要反映出老板的独特品味和个人信仰,融合老板的个人特色,给人耳目一新的感觉。 再次,门店的装修要迎合U乐娱乐youle88的消费心理,当U乐娱乐youle88不了解我们的产品及服务时,从这种直观的感受上给U乐娱乐youle88带来新的体验,这是我们征服市场的首要利器。我们要做到让消费者看到我们高端大气的店面装修,就被我们所吸引,从而开始对我们的产品及服务产生兴趣,因此,我们在设计装修店面时,要符合自己的品牌定位、突出自己的经营理念、带给U乐娱乐youle88舒心体验。 二、员工服务及薪资 随着生活物质水平的提高,员工的人员成本也在不断提高,汽车美容店老板要根据市场需求,给予员工合理的薪资待遇,并制定的完善的管理制度,定期的给员工提供技术培训。老板还要设定奖励制度,激励员工和汽车美容店共同成长,让员工感受到自己是这个大家庭的一员,店面的发展关系着个人的发展,从而培养员工对企业的忠诚度,减少店内员工的流失量,只有店内员工稳定、技术的提升,汽车美容店的运营活动才能稳定、持续、高效的发展。用我们的员工分红能够合理到这些。 三、团队建设问题 汽车美容店要先长久发展,就要有相应的标准,一个汽车美容店的健康长久发展不是个人问题,它离不开团队的合作,离不开大家的共同努力,团队建设是一个伟大的创造,它是汽车美容店管理的一个基础,是一个平台,也是构建汽车美容店的一个基本出发点。 我们要打造一个具有超强凝聚力和极高忠诚度的团队,只有这样的团队才能跟老板一条心,把门店的发展当做自己的事业在做,这样才能和门店共同成长。团队建设的好坏 ,象征着一个企业后继发展是否有实力 ,也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。团队建设可以增进员工间的凝聚力、合作力、鼓舞团队士气、统一团队目标,可以了实现团队绩效及产 出最大化。 四、活动落地问题 一个门店的成长与发展不是固守成规的,要适时的做一些活动来提高自己的门店品牌知名度,但是这对有些老板来说却是心有余而力不足,他们并不知道该从何做起,担心投入却没有回报,这就要求我们的老板要有一定的魄力和敏锐的洞察力,要知道回报和风险是并存的,只有实践才会有收获。这时就要求汽车美容店的老板细心考察,寻求有实力的合作伙伴,将活动落地,并最大化的创造效益。
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